• 徐鳳亮同志事跡簡(jiǎn)介


    徐鳳亮,滿(mǎn)族,1982年1月生,中共黨員,中級工程師,現任沈陽(yáng)優(yōu)尼斯智能裝備有限公司生產(chǎn)副總經(jīng)理。

    作為沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范和遼寧五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者,在工作中追求精益求精,對產(chǎn)品質(zhì)量高度重視,積極參與各項產(chǎn)品改進(jìn)和質(zhì)量提升項目,提出很多行之有效的建議,對工作的高要求得到員工的廣泛認可。在省市集團各級工會(huì )的帶領(lǐng)和幫組下,積極參與各級工會(huì )的活動(dòng)和開(kāi)展創(chuàng )新工作室工作,多年來(lái)徐鳳亮勞模創(chuàng )新工作室為企業(yè)做出了突出貢獻。

    在生產(chǎn)方面,他扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量、成本、交期、安全、效率、士氣”的生產(chǎn)運營(yíng)管理六大目標的實(shí)現。多年來(lái),在團隊管理上,重視加強基礎管理建設,管理框架不斷健全完善。管理理念始終堅持以精益生產(chǎn)管理模式為主線(xiàn),建立公司首條裝配流式生產(chǎn)線(xiàn),打破部門(mén)隔閡,協(xié)同完成17個(gè)改善項目,提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩定加工、裝配制造周期,運用目視化看板監督和評測原材料及資產(chǎn)設備的合理運營(yíng)狀態(tài),創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值和節約資金共計達4189.9萬(wàn)元。其中精益改善團隊共提出1542條改善建議,采納1080條,實(shí)施完成931條,創(chuàng )造價(jià)值達800余萬(wàn)元。

    作為徐鳳亮升級勞模創(chuàng )新工作室的領(lǐng)銜人,以創(chuàng )新工作室為學(xué)習培養平臺,以所有勞模工匠、技術(shù)標兵和先進(jìn)人物為先進(jìn),帶領(lǐng)員工攻關(guān)項目,為提高產(chǎn)品性能及生產(chǎn)效率,徐鳳亮主持完成產(chǎn)品裝配工藝改進(jìn)項目172項。采用錄制裝配工藝工步視頻方式,逐項建立裝配作業(yè)標準,有針對性改進(jìn)產(chǎn)品整體性能。工作室從2015年至2020年共完成創(chuàng )新項目37項,其中榮獲遼寧省職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新立功競賽獎1項;沈陽(yáng)市職工技術(shù)創(chuàng )新成果二等獎2項;三等獎6項;沈陽(yáng)市重大技術(shù)難題攻關(guān)項目?jì)?yōu)秀獎1項;沈陽(yáng)機床集團創(chuàng )新成果獎3項;優(yōu)秀成果獎17項;成果獎5項。

    在安全方面,他切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,始終把安全生產(chǎn)放在首位。落實(shí)落細安全生產(chǎn)責任制,強化安全監督管理機制,定期開(kāi)展安全教育培訓,將壓力層層傳遞并落實(shí)到每個(gè)崗位,從管理層講安全到人人講安全,構成齊抓共管的良好局面。

    在人才培養方面,他依托勞模工作室,積極開(kāi)展人才培養工作,通過(guò)師帶徒、傳幫帶等活動(dòng),培養一批優(yōu)秀人才,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐?,F有多名員工在省、市技能競賽中取得驕人的成績(jì)。其中,獲得遼寧省第一名2人;遼寧省第四名1人;沈陽(yáng)市技術(shù)大王4人;沈陽(yáng)市技術(shù)標兵8人;沈陽(yáng)市技術(shù)能手13人。遼寧五一勞動(dòng)獎?wù)?人;遼寧工匠、盛京大工匠1人;沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范1人;沈陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎?wù)?人;鐵西區五一勞動(dòng)獎?wù)?人;公司級勞模3人,真正起到共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用。


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